Código de Referencia: ES.28079.AGUCM/UCM.04.4

Título /Nombre Atribuído: 04.4 CONDICIONES DE TRABAJO

[c] 01-01-1857 / 31-12-2011

Nivel de Descripción: 2ª División

Historia Archivística:

Historia Institucional/Reseña Biográfica: Aunque la jefatura del personal de las Universidades corresponde al Rector desde el primer momento, ya desde 1859 su gestión aparece encomendada al Secretario General. En todo caso, la primera mención a un órgano dedicado expresamente a la gestión del personal se encuentra en 1889, cuando aparece el "Negociado Primero: Asuntos Generales, Títulos y Personal", que en 1900 se convertirá en "Negociado Primero: Asuntos Generales, Títulos de Bachiller y Personal", y en 1903 incorpora también el Registro. En 1917 las fuentes dejan de especificar la estructura interna de la Secretaría General. En 1921 los funcionarios de las Secretarías Generales de las Universidades se integran en los escalafones generales del Ministerio de Instrucción Pública, aunque ya desde 1918 al menos parece que la Secretaría General había dejado de ocuparse de la gestión del personal; en 1922 ocurre lo propio con los subalternos, si bien en 1932 vuelve a aparecer un "Negociado de Personal", adscrito a la Secretaría General.

La Ley de 1943 encomienda al Rector la propuesta de nombramiento o separación de sus puestos del personal de la Universidad, además de las funciones disciplinarias; sin embargo, la jefatura del personal administrativo es competencia del Secretario General y, específicamente, la jefatura del personal subalterno lo será del Oficial Mayor, bajo cuya dependencia sabemos que en 1945 existía una "Sección de Personal". No obstante, en 1955 encontramos un "Negociado de Personal y Títulos de Bachiller", que en 1958 pasa a ser "Negociado de Personal" y en 1966 "Subsección de Personal". En 1971 se ha transformado en "Sección de Personal", incluyendo en su seno un "Negociado de Personal Facultativo, Administrativo, Subalterno y Varios". En 1972, desaparecida la Oficialía Mayor, las competencias en materia de personal pasan al Gerente General, que las ejerce a través de la Sección de Gestión de Personal, que incluye un Negociado de Personal no Docente. Paralelamente, durante 1971 y 1972 existió una Comisión de Personal delegada de la Junta de Gobierno y presidida por el Vicerrector. En 1973 las competencias en materia de personal no docente han pasado a una nueva Sección de personal No Docente, dependiente de la Gerencia General. En 1976 esta Sección pasa a depender de la resucitada Oficialía Mayor, a la vez que se crea una Comisión de Personal No Docente y asume competencias en materia de personal no docente el Vicerrector de Asuntos Económicos. En 1977 las competencias sobre el personal laboral se independizan y pasan a una nueva Sección de Personal Laboral. En 1980 las competencias en materia de personal pasan a la nueva Vicegerencia de Personal, que mantiene la Sección de Personal Laboral y la Sección de Personal No Docente. En 1983 ha desaparecido la Comisión de Personal No Docente y las competencias en esta materia, en concurrencia con la Gerencia General, reacaen ahora sobre el Vicerrector de Administración y Servicios, que sin embargo ya ha desaparecido en 1986; administrativamente, permanece la Vicegerencia de Personal, con una Sección de Personal No Docente de Régimen Administrativo y una Sección de Personal Laboral.

En 1988 la gestión del personal ha pasado al nuevo Servicio de Personal de Administración y Servicios, que incluye la Sección de Personal de Régimen Administrativo y la Sección de Personal Laboral; sin embargo, dentro de estas secciones ya aparecen unidades encargadas específicamente de la gestión ordinaria del personal. En concreto, los negociados de Personal Funcionario, de Personal Interino y de Gestión del Personal Laboral. En 1991 la gestión ordinaria del personal será competencia de la Sección de Personal de Régimen Administrativo y Sección de Gestión de Personal Administrativo, para los funcionarios, y la Sección de Gestión del Personal Laboral, para este tipo de trabajadores. En 2001 desaparece la Sección de Personal de Régimen Administrativo, momento en que reaparecen las vicegerencias, incluyendo una Vicegerencia de Recursos HUmanos, dentro de la que, en 2006, se crea una Dirección de Personal

En cuanto al personal docente, se relaciona en un primer momento con el Rector, pero la división en vicerrectorados perceptible desde 1975 adscribe su gestión al Vicerrectorado de Ordenación Académica, sustituido durante algunos meses entre 2004 y 2005 por el Vicerrectorado de Ordenación Académica e Investigación.

Forma de Ingreso: TRANSFERENCIA

Observaciones del Ingreso:

Nombre del/los productor/es:

Alcance y Contenido:

Valoración, Selección, Eliminación:

Nuevos Ingresos:

Organización:

Condiciones de Acceso:

Condiciones de Reproducción:

Lengua/escritura(s) de los Documentos: Español. Combinan la escritura humanística contemporánea con la mecanografiada.

Características Físicas y Requisitos Técnicos:

Estado Conservación: Bueno

Observaciones Conservación:

Índices de Descripción:

Instrumentos de Descripción:

Existencia y Localización de los Originales:

Existencia y Localización de las Copias:

Unidades Relacionadas por Procedencia:

Otras Unidades Relacionadas:

Notas de Publicaciones:

Notas: ISAD (G). Norma internacional general de descripción archivística, Segunda edición, Madrid: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Secretaría de Estado de Cultura, 2000.
ISO 8601. Data elements and interchange formats. Information interchange. Representation of dates and times, 2nd ed., Geneva: International Organization for Standardization, 2000.
ISO 3166. Codes for the representation of names of countries, Geneva: International Organization for Standardization, 1997.

Control de la Descripción - Notas del Archivero: Descripción realizada por Carlos Flores Varela, director del AGUCM en febrero de 2006. Revisiones realizadas por Carlos Flores Varela en marzo de 2011 y abril de 2013.

Control de la Descripción - Reglas o Normas: ISAD (G). Norma internacional general de descripción archivística, Segunda edición, Madrid: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Secretaría de Estado de Cultura, 2000.
ISO 8601. Data elements and interchange formats. Information interchange. Representation of dates and times, 2nd ed., Geneva: International Organization for Standardization, 2000.
ISO 3166. Codes for the representation of names of countries, Geneva: International Organization for Standardization, 1997.

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