Imagen de cabecera

Detalle Unidad


Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación

XML

Área de Identificación

Código de Referencia: ES.45168.AHPTO/13102

Título /Nombre Atribuído: Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación

[c] 01-01-1979 / 31-12-1995

Nivel de Descripción: Fondo

Área de Contexto

Historia Archivística: La documentación de este fondo fue transferida al Archivo Histórico Provincial de Toledo febrero de 1997, procedente de la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales.

Historia Institucional/Reseña Biográfica: El RD-Ley 5/1979 crea el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación como un organismo autónomo dentro del Ministerio de Trabajo destinado a promover la solución extrajudicial de los conflictos entre empresarios y trabajadores. Sus funciones se sustancian en:
• Depósito de los Estatutos de los Sindicatos y Asociaciones Profesionales
• Depósito de las actas de elecciones sindicales y recopilación de datos sobre representatividad de las organizaciones empresariales.
• Depósito de convenios y otros acuerdos entre empresarios y trabajadores.
El RD 998/1979, que organiza el Instituto, establece que en cada provincia existirá una Comisión Provincial, con representación de empresarios y trabajadores, y una Dirección Provincial del Instituto. Poco después, el RD 2756/1979 regula el ritmo con el que el Instituto irá asumiendo las funciones que tiene encomendadas, de manera que no todas estas funciones son ejercidas desde el primer momento. La O. de 22 de diciembre de 1979 indica que de la Dirección Provincial de Toledo depende una Secretaría Provincial y la Presidencia del Tribunal de Arbitraje provincial.
El R.D. 325/1981, de 6 de marzo integra en un nuevo Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social, en el que se integran todos los órganos dependientes de los antiguos Ministerios de Trabajo y de Sanidad y Seguridad Social, incluido el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación y sus órganos periféricos. Hay que señalar que la O. de 2 de abril de 1981 mantiene una estructura periférica con dos delegaciones, una de Trabajo y otra de Sanidad y Seguridad Social, con sus mismas estructuras previas a la creación del Ministerio.
Un nuevo cambio ministerial, por R.D. 2823/1981, de 27 de noviembre, suprimirá este departamento, creando en su lugar el Ministerio de Sanidad y Consumo y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; el RD 275/1982, que desarrolla el anterior, adscribe el Instituto al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Como consecuencia de la reforma de la Administración Periférica del Estado, el RD 3316/1981 adapta la estructura periférica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de modo que las delegaciones pasan a denominarse Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
La Ley 50/1984, de presupuestos generales del estado para 1985, prevé la supresión del Instituto conforme vayan produciéndose los traspasos de competencia en esta materia a las Comunidades Autónomas. En consecuencia, el RD 530/1985 suprime el Instituto, aunque sus funciones que no hayan sido transferidas a las Comunidades Autónomas serán ejercidas directamente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; en el ámbito provincial, estas funciones pasarán a ser ejercidas por las Direcciones Provinciales del Ministerio a través de una Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
El RD 348/1995 dispone el traspaso a Castilla-La Mancha de las competencias del Estado en materia de ejecución de la legislación laboral, incluyendo todas las funciones que había ejercido el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Forma de Ingreso: TRANSFERENCIA

Observaciones del Ingreso:

Nombre del/los productor/es:

Área de Contenido y Estructura

Alcance y Contenido: La documentación permite conocer con precisión y amplitud la situación real de los trabajadores de la provincia de Toledo, a través de los expedientes de conciliación y de mediación con sus empleadores.

Valoración, Selección, Eliminación:

Nuevos Ingresos:

Organización:

Área de Condiciones de Acceso y Utilización

Condiciones de Acceso: Algunos documentos pueden contener datos personales de acceso restringido, de acuerdo con el Reglamento europeo 2016/679 y el Real Decreto 1708/2011. En general, la restricción de acceso a estos documentos se levantará a los 50 años de su fecha.

Condiciones de Reproducción:

Lengua/escritura(s) de los Documentos: Español. Escritura humanística y mecanografiado.

Características Físicas y Requisitos Técnicos:

Estado Conservación: ---

Observaciones Conservación:

Índices de Descripción:

  • Toledo (provincia)
  • Conflictos Laborales
  • Sindicatos Obreros
  • Trabajo
  • Relaciones Laborales
  • Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Toledo
  • Asociacionismo Obrero

Instrumentos de Descripción:

  • Base de datos accesible en el AHPTO

Área de Documentación Asociada

Existencia y Localización de los Originales:

Existencia y Localización de las Copias:

Unidades Relacionadas por Procedencia:

Otras Unidades Relacionadas:

Notas de Publicaciones:

Área de Notas y Control

Notas:

Control de la Descripción - Notas del Archivero: Descripción realizada por Carlos Flores Varela, en abril de 2017. Revisada en noviembre de 2018.

Control de la Descripción - Reglas o Normas:

Volumen y soporte

  • 399 Caja(s)
    • Soporte: Papel


© Ministerio de Cultura - Gobierno de España